Liderar equipos de rápido crecimiento y alto desempeño es una tarea con mucha presión. En este artículo te comparto por qué es importante y cómo empezar a cuidar tu salud mental. — Desde 2012, hemos invertido en más de 250 startups tecnológicas en Latinoamérica hispanohablante. A lo largo de estos años acompañando a las y los founders del portafolio, hemos experimentado junto a ellos la montaña rusa emocional que es emprender.

Una cultura bien definida tiene grandes beneficios en una startup. En este artículo te cuento cómo construir una cultura propia para aumentar tus probabilidades de éxito. — La cultura en las startups es un tema que a veces le damos poca importancia como emprendedores. Usualmente, nos enfocamos más en producto, en ventas, en levantamiento de capital, pero pocas veces vemos a la cultura como un factor que está ligado al éxito de la compañía. Sin embargo, una…

Elegir una métrica principal para medir el desempeño de tu negocio puede ser complejo. Descubre en este artículo cómo definir un indicador para ayudarte en las decisiones del día a día. — Una compañía tiene múltiples indicadores que constantemente está midiendo para entender cómo van sus operaciones, el equipo, las finanzas, las ventas, entre otros. En las startups, usualmente vemos seguimiento a KPIs como views, conversion rate, daily active users, user acquisition rate, etc. Sin embargo, al contar con recursos limitados, los…

Una meta clara y ambiciosa de largo plazo, tiene un gran impacto en la alineación de equipos y su operación en el día a día. En este artículo te comparto qué es BHAG y cómo definirlo. — En 500, hemos compartido el concepto de BHAG a las compañías de nuestro portafolio desde hace muchos años. Cuando el programa de acompañamiento e inversión era presencial, nos reuníamos todos los miércoles a lo largo de dieciséis semanas para hacer un batch meeting, en la cual alguien del equipo exponía…